Représentant – Ventes Techniques

Responsabilités :

  • Développer des relations d’affaire avec des nouveaux clients visant l’obtention de contrats en lien avec les activités de la compagnie ;
  • Être responsable du cycle de vente complet, du contact initial avec le client à la fermeture de la vente ;
  • Développer et implanter un plan d’action permettant d’atteindre les objectifs de ventes et de marges de profit ;
  • Développer et maintenir un ensemble d’opportunités et de projets suffisamment gros pour atteindre et dépasser ses objectifs de vente ;
  • Gérer les comptes clients sous sa responsabilité, identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaire dans le but de dépasser le volume d’affaire qui lui est assigné ;
  • Effectuer l’analyse des besoins, la conception, l’évaluation des coûts, la préparation des propositions et présentations ;
  • Préparation de rapports d’activités et de suivi des ventes ;
  • Présenter nos produits et services aux clients potentiels, ingénieurs conseils, entrepreneurs et autres ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les ressources internes (techniques, financières, légales) ;
  • Assurer le suivi de la satisfaction des clients ;
  • Participer activement dans les activités liées à l‘industrie (associations professionnelles et autres) ;
  • Se maintenir au fait des nouvelles technologies et tendances du marché ;
  • Effectuer ses fonctions de manière sécuritaires en conformité avec les politiques de santé et sécurité au travail et environnementales de la compagnie ;
  • Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.

Qualifications :

  • 3+ années d’expérience dans un rôle de vente technique ;
  • Diplôme en génie électrique ou mécanique, Technologue en mécanique du bâtiment ou en instrumentation et contrôles, diplôme de premier cycle en administration des affaires ou expérience de travail équivalente ;
  • Connaissances dans le domaine de la mécanique du bâtiment, de l’efficacité énergétique et de la gestion d’immeubles seront considérés comme un atout ;
  • Des résultats prouvés sur la réalisation des objectifs de performance et les objectifs de vente (atteinte ou le dépassement des objectifs).
  • Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles permettent le développement de relations client à long terme ;
  • Démontrer sa capacité de rencontrer les échéanciers et de bien gérer une charge de travail élevée ;
  • Très bonnes connaissances du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
  • Compétences en informatique (MS Office) est essentielle
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et posséder un véhicule

Job Location: Montreal, QC


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  • Accepted file types: pdf, doc, docx.
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